La parola “archetipo” significa “immagine originaria“, “modello originario” (dal greco archè, origine, principio, e typos, modello). Gustav Jung,è stato il primo psichiatra a formulare la teoria degli archetipi. Egli riscontra come certe immagini concetti e situazioni siano innate nella mente umana. Secondo lui derivano da un inconscio collettivo, ereditato assieme al patrimonio genetico.
Gli archetipi sono nascosti nell’inconscio,vivono dentro di noi,influenzano il nostro comportamento,è importante portarli alla luce,riconoscerli e prima di tutto accettarli.
Ciascuno di noi agisce sulla base di queste energie inconsce (per esempio i movimenti del nostro corpo in alto,in basso, a destra,a sinistra,in avanti,indietro sono inconsci e istintivi. Se una persona sta dicendo una cosa interessante io mi avvicino seguendo un impulso inconscio,quando invece sono stufo tendo ad allontanarmi anche portando semplicemente indietro la testa o un piede,un ginocchio).
Afferma Jung ” Ciò che non conosciamo ci possiede,nel momento in cui un Archetipo non è riconosciuto,si impossessa di noi esercitando il suo dominio dalle profondità dell’inconscio”
Gli Archetipi sono i mattoni con cui è costruito l’Universo.
Sono modelli di comportamento Istintuali presenti da sempre in ogni essere vivente.
La profilazione attraverso i numeri ci permette di far venire alla luce i nostri archetipi.
Senza lo studio dei numeri avrò bisogno di mesi,forse anche anni per capire realmente la persona che ho davanti.
Facciamo un esempio pratico..
Mi si presenta il giocatore Vario Rossi,di lui mi hanno detto tante cose in precedenza le persone che lo hanno allenato.
Parlandoci di persona e vedendo come interagisce coi compagni mi faccio un ulteriore prima impressione su di lui..
Col tempo poi,magari qualche settimana o mese se sono un coach attento agli aspetti comportamentali o qualche anno se al contrario sono un allenatore ” meno psicologo “, capisco ancora meglio che persona è .
Conoscerò mai con queste modalità tutto l’ insieme delle dinamiche interiori e comportamentali di Vario Rossi?
La risposta è NO!
Utilizzando lo studio dei numeri invece la risposta alla domanda precedente è SÌ!
E soprattutto senza bisogno di settimane,mesi o anni!
Riducendo ad esempio il nome Vario Rossi ad una unica cifra( 4+1+9+9+6+9+6+1+1+9=55=10=1+0=1) otterrò immediatamente la sua personalità,cioè le sue qualità e i suoi punti deboli
Il numero ottenuto dalla riduzione è 1
PERSONALITÀ 1
cioè persona che prende decisioni rapide,senza chiedere pareri,ama lavorare da solo,non apprezza le interferenze,non sopporta la lentezza,vuole essere ascoltato e considerato!
Quale allenatore o gestore di uomini può capire questo di Vario Rossi senza praticamente averlo conosciuto?
E questo è solo un minimo aspetto di quello che la profilazione numerica ci può dire di Vario Rossi
